- 최저임금제는 근로자와 노동자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위해 사용자에게 근로자와 노동자에게 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도로, 경제학적 의미로는 노동시장에서 노동의 가격에 최저한도를 설정하는 것이라고 정의한다. 1894년 뉴질랜드에서 도입한 게 시초이며, 최저임금은 나라마다 당연히 크고 작은 차이가 있다. 또한 일본처럼 같은 나라 안에서도 지역에 따라서 임금액수가 달라지기도 한다.해당 목록은 193개 유엔 회원국중, 그중에서 IMF에서 발표한 GDP순(명목)으로 50개국 최저임금만 소개한다. (대만과 홍콩은 제외한다)인구를 제외한 각종 수치는 소수점 자리에서 반올림하였다.몇몇 국가는 매우 복잡한 최저임금제도를 가지고 있다. 예를 들어, 인도는 1202개 이상의 최저임금제가..
